Déclaration de politique Santé, sécurité et environnement

 
Vine Lodge Products s'emploie à être leader dans la fourniture d'étiquettes imprimées et vierges. Pour garantir la réalisation de cette mission, la direction de Vine Lodge Products s'est engagée à appliquer les principes et pratiques énoncés dans sa politique de santé, sécurité et environnement.
 
Vine Lodge Products a pour politique de se conformer à la législation en vigueur en France en matière de santé, de sécurité et d'environnement et d'offrir et maintenir un environnement de travail sain et sûr. Le but est de minimiser les cas de maladies professionnelles et le nombre d'accidents du travail et de créer un lieu de travail sans accidents et qui respecte l'environnement.
 
Tous les employés recevront l'équipement, les informations, la formation et l'encadrement nécessaires à la mise en œuvre de cette politique et à la réalisation de l'objectif énoncé.
 
Vine Lodge Products reconnaît et accepte son devoir de protéger la santé et la sécurité de toutes les personnes qui se rendent dans l'entreprise, y compris de ses sous-traitants et de ses collaborateurs intérimaires, ainsi que de tout membre du public susceptible d'être affecté par nos activités.
 
Bien que la direction de Vine Lodge Products entende faire tout ce qui est en son pouvoir pour assurer la santé et la sécurité de ses salariés, il est admis que la santé et la sécurité au travail sont la responsabilité de chaque individu lié à l'entreprise. Il est du devoir de chaque employé de prendre raisonnablement soin de son propre bien-être et de celui des autres et de signaler toute situation pouvant menacer le bien-être de toute autre personne.
 
La direction de Vine Lodge Products fournira à tous les salariés la formation nécessaire à l'accomplissement de leurs tâches en toute sécurité. Toutefois, si un salarié a des doutes sur la façon d'exécuter une tâche ou pense qu'il serait dangereux d'exécuter un travail particulier, il doit le signaler à son supérieur ou son responsable hiérarchique. Pour être efficace, un programme de santé et de sécurité exige une communication permanente entre les membres du personnel, à tous les niveaux. Il appartient donc à chaque collaborateur de signaler immédiatement toute situation pouvant compromettre son bien-être ou celui de toute autre personne.
 
Tous les accidents, blessures, incidents (y compris lorsqu'ils sont évités de justesse) subis par une personne au travail doivent être signalés à son supérieur ou responsable, à un collaborateur diplômé en premiers secours ou directement au responsable santé, sécurité et environnement. Pour pouvoir contrôler et revoir de façon efficace notre politique, il est important de rapporter par écrit les accidents et les incidents et de le faire avec le plus d'exactitude et de précisions possibles.
 
Vine Lodge Products et ses salariés s'efforceront de :
• éliminer ou minimiser la pollution environnementale résultant de la conduite de leurs activités ;
• réduire la production de déchets et éliminer ces déchets de façon sûre et responsable ;
• réduire la consommation de ressources naturelles et d'énergie.
Il est demandé à tous les membres du personnel de respecter les exigences et le contenu de la politique santé, sécurité et environnement de l'entreprise, et leur non-respect entraînera des mesures disciplinaires.
 
La politique santé, sécurité et environnement de  Vine Lodge Products sera continuellement suivie et actualisée, en particulier lorsque l'échelle et la nature de nos activités changeront. Elle sera révisée à intervalles réguliers, à la discrétion du responsable santé, sécurité et environnement.
 

Approuvé pour utilisation le 1er novembre 2004

Gideon Hall
Directeur général